按照《高等学校信息公开事项清单》（以下简称《清单》）规定，对标对表《安徽省教育厅关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》文件要求，我校认真梳理、系统总结2022年9月1日至2023年8月31日期间信息公开工作开展情况，编制《安徽财经大学2022-2023学年信息公开工作报告》。现将具体工作开展情况汇报如下。

一、基本情况概述

2022-2023学年，我校深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格按照《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》要求，完善公开机制、加大公开力度、丰富公开内容，将信息公开作为促进依法治校的重要抓手，持续推进信息公开制度化、规范化、常态化，保障广大师生和社会公众的知情权、参与权和监督权。围绕安财“新经管”发展战略和“十四五”建设发展规划目标要求，把信息公开工作作为积极推动学校事业高质量发展的重要内容。

（一）健全完善工作机制，规范信息公开工作。信息公开作为一项长效工作，重在常态、贵在坚持。我校高度重视信息公开工作，围绕上级决策部署和学校中心工作，切实加强组织领导，强化顶层设计，不断拓展信息公开渠道和方式。明确各二级单位的工作职责，加强二级单位统筹联动，定期核查各单位信息公开内容及规范性，持续完善信息公开常态化、规范化机制。

（二）加强信息公开网站建设，优化信息公开内容。在学校主页网站增设“信息公开”栏端口，便于及时有效发布、查询信息公开相关内容。同时，进一步优化“信息公开”网页布局，完善栏目设计、链接方式、窗口内容等事项，有效提升信息公开的便捷性、可读性。目前，信息公开网站主动公开的信息涵盖学校基本概况、招生考试、财务资产、组织人事、教育教学、学生管理服务、学风建设、学位信息、对外交流、其他等10个类别，充分发挥了信息公开网主体功能作用。

（三）加强办公系统使用，拓展信息公开渠道。我校不断推进智慧校园建设，通过办公自动化（OA）系统和校务管理平台传达贯彻落实上级重要文件和会议精神、处理各类公文流转、发布重要制度政策、征求各类发展建议、干部选拔任用公示等信息，便于师生及时了解政务信息。

（四）广泛听取师生意见，丰富信息公开载体。通过书记校长信箱、校领导一线调研、校领导接待日、校领导午餐会、校长助理团、专题座谈会、“一站式”大厅服务平台等形式，广泛听取广大师生和群众意见，及时沟通交流、解疑释惑，巩固和深化“我为师生办实事”活动成效。同时，充分利用官方网站、广播台、宣传栏、电子显示屏、企业微信、微信公众号、官方微博、抖音平台、年鉴等媒体和档案馆、图书馆、党员活动室、大学生活动中心等阵地和场所，及时发布有关信息。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息总体情况

本学年，学校利用门户网站，发布安财要闻453条，校园动态392条，书记信箱和校长信箱各类信息89件；官方微博发布信息119条，官方微信公众号发布信息288条，官方抖音号发布信息66条，发行《安徽财经大学电子校报》5期。通过OA办公系统发布通知公告及各类规范性文件等1006份，中国教育报、人民网、新华网、学习强国、全国党建网、中国青年网、安徽日报、安徽青年报等校外主流媒体报道学校信息174篇。

学校通过召开党代会、教代会、工代会、年度工作会议、党委理论学习中心组学习会、校领导班子民主生活会，发布校党委常委会会议纪要、校长办公会会议纪要、校领导班子例会会议纪要、校院工作例会会议纪要、各内设机构每周例会纪要文件，开展校领导接待日、专题座谈会、校领导午餐会等形式公开学校信息，深入传达上级精神，广泛征求广大师生意见建议，全方位、多层次拓展信息公开的范围。

（二）贯彻落实《清单》情况

学校根据《安徽省教育厅关于推进教育领域政府信息公开工作的通知》及《清单》要求，及时整理规定公开的10大类50条内容。按照分类、分层次以及与校园网内容差异有别的原则，进一步优化拓展信息公开网内容和形式（具体清单事项公开落实情况见附表）。

（三）重点领域信息公开情况

1.招生考试信息

（1）本科生招生工作方面：严格执行各项教育法律法规，认真落实高校招生考试制度，健全完善体制机制。一是加强组织领导。落实招生录取安全责任制，成立招生工作领导小组，在重大招生事项集体议事、集体决策。二是完善本科招生信息公开。公开发布2023年普通本科招生章程、报考指南、分省分专业招生计划、招生咨询及申诉渠道，2023年普通专升本招生章程、招生专业考试大纲及录取结果公示，艺术类专业等特殊类型招生简章及录取结果公示。学校历年的招生录取结果、录取人数及录取最低分均以公示的形式在招生网站向考生公布。三是严格执行本科招生相关规定。严格执行招生工作“十公开”和“30个不得”招生工作禁令，除涉及考生隐私以外的信息均在网站予以公布。复查期间，未接到任何考生的投诉、举报。

（2）研究生招生工作方面：一是加强组织领导。严格按照教育部有关研究生招生的规定，成立由校领导、培养单位、相关职能部门负责人组成的研究生招生工作领导小组，负责研究生招生录取工作。严格按照公平、公正、公开的原则组织开展推荐免试研究生工作。二是做好研究生招生信息公开。公开发布2023年硕士研究生招生简章、各专业复试分数线、研究生招生咨询及申诉渠道及拟录取名单公示。三是严格执行研究生招生相关规定。复查期间，未接到考生的投诉、举报。

（3）继续教育招生工作方面：一是加强组织领导。成立继续教育工作领导小组，负责学校继续教育招生工作。二是及时发布招考信息。公开发布2023年高等学历继续教育招生简章、2023年安徽省成人高校招生考试报名、网上确认须知、2023年安徽省成人招生考试报名流程、考试时间、专业代码。三是严格执行继续教育招生相关规定。复查期间，未接到考生的投诉、举报。

2.财务资产及收费信息

（1）资产管理制度、设备采购和招投标

严格执行政府采购有关规定，修订完善《安徽财经大学采购管理办法》《安徽财经大学国有资产管理办法（修订）》《安徽财经大学合同管理办法》等制度文件，进一步规范招标与采购工作流程，加强对招标与采购工作的监督和管理，不断提高资产管理工作规范化水平，全面提升工作质效。

（2）财务制度及财务信息

通过信息公开专栏等形式公开学校财务管理规章制度、年度财务预决算情况、收费信息及投诉方式等，公布财经法规和财务管理制度。不断完善学校财务和收费查询系统，方便师生使用。运用信息系统及时向教职工推送个人工资津贴、劳务收入及个税扣缴情况。

3.人事师资信息

公开发布人员招聘信息、岗位设置管理与聘用办法、校内中层干部任免情况、教职工争议解决办法等信息。其中，通过信息公开栏目、校园网通知公告置顶、人事处官方网站等平台及时发布人员招聘信息，便于广大师生员工和社会公众及时了解招聘事宜。2023年度，我校根据用人需求在人事处网站多次发布招聘计划，并被高校人才网、中公教育等网站转发。同时，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件规定，根据人才引进及考核工作实际需要，我校分阶段组织开展考核工作，做到信息公开、过程公开、结果公开。

4.教学质量与学生教育管理信息

（1）就业方面：扎实推进就业工作，确保毕业生高质量充分就业。制定并出台促进毕业生就业的政策措施和指导服务制度，建立就业包保责任制，深入开展《职业生涯规划》《就业指导》课程建设系列培训活动，编制并发布《安徽财经大学2022届毕业生就业质量年度报告》《安徽财经大学2022届毕业生规模、结构、就业率、就业流向》工作报告。

（2）教育教学方面：根据国务院教育督导委员会办公室《关于普通高等学校编制发布2022-2023学年本科教学质量报告的通知》要求，自2023年11月30日起，我校将在门户网站信息公开专栏、教务处网站信息公开专栏，向社会公开发布《安徽财经大学2022-2023学年本科教学质量报告》，并以此为契机，全面推进“五育融合”，落实立德树人根本任务，在全面完成学校“十四五”建设发展目标任务基础上，进一步推深做实安财“新经管”发展战略，扎实推进具有鲜明财经特色的多科性高水平大学建设。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年，学校未收到师生员工和社会公众提出的信息公开申请。

四、对信息公开的评议情况

（一）评议方式

1.通过校领导接访日、书记校长信箱、信息公开意见箱、校领导午餐会、学生校长助理团、微信公众号、“一站式”大厅服务平台等渠道，广泛听取师生员工和社会公众对学校信息公开工作的建议和意见。

2.通过党代会、教代会、工代会、师生座谈会、专题调研会、校级领导班子民主生活会等形式，组织师生员工代表对全校信息公开工作情况进行评议。

3.充分发挥民主党派人士、各级人大代表、政协委员和离退休同志及党风党纪监督员、特邀监察员、组织员的作用，对信息公开的内容、形式、时限等事项进行监督。

（二）评议结果

本学年，我校师生和社会公众对学校信息公开工作评价良好，未收到不良反映。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本学年，学校信息公开工作监督小组未收到任何投诉或举报材料，未发生涉及信息公开的行政复议和诉讼。

六、信息公开工作的经验做法、存在问题和改进措施

（一）经验做法

本学年，在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，我校持续加强平台建设，积极拓展信息公开渠道，不断深化重点领域公开内容，信息公开各项工作稳步推进。一是进一步完善“信息公开网”。依托现代信息技术，不断丰富完善网站内容及版块设计，提升信息公开便捷性及可读性，注重加强各部门联动性，不断推进信息公开工作常态化。二是进一步加强书记信箱、校长信箱运用与日常维护。积极探索更加有效的信息公开工作反映渠道，广泛收集师生意见、建议并及时反馈，受到师生的一致好评。三是利用新媒体强化信息发布、解读和回应工作。充分发挥微博、微信、抖音、移动客户端等新媒体的网络传播力，不断拓展信息公开方式，提升学校的公信力和影响力。

（二）存在问题

本学年，学校信息公开工作存在的问题主要表现在：信息公开常态化机制还需进一步推进，信息公开的渠道还需进一步拓展，信息公开工作的培训、指导和考核还需进一步加强。校内二级单位层面对信息公开重要性的认识仍需进一步提高，各个公共平台的兼容互动有待进一步加强，信息公开的监督考核机制有待进一步健全等。

（三）改进措施

1.进一步完善信息公开考评制度

强化信息公开工作的考核评价，修订完善学校内设机构领导班子和领导干部综合考核办法，引导各部门在日常工作中主动探索信息公开工作的新方式、新渠道，以信息公开工作为抓手，改进工作作风、强化内部管理、提升工作效能。

2.进一步完善信息公开平台建设

不断推进学校及各院部、各职能部门的信息化建设工作，积极探索新时代信息公开的新路径与新方法，进一步丰富信息公开渠道、充实信息公开网内容，打造多层次、立体化的信息公开网络，促进新形势下信息公开工作更具有针对性和实效性。

3.进一步完善信息公开内容

坚持“以公开为常态、以不公开为例外”原则，按照《高等学校信息公开办法》的要求，认真做好信息公开工作，进一步推进重点领域信息公开，完善和优化信息公开内容及形式。切实加强学校财务预算、重大项目、工程建设、招生信息、收费信息、人才引进及干部提拔等重点领域的信息公开力度。

4.强化信息公开的公众参与度

进一步完善师生意见收集、处理和回应制度，充分利用书记校长信箱、“一站式”服务大厅等线上线下平台，积极主动回应群众关切的问题，及时发声、权威发声，不断扩大公众参与度。

七、其他需要报告的事项

本学年，学校无其他需要报告的事项。

八、《清单》事项公开情况表

见附件。

 附件：