3月1日下午，我校在龙湖东校区一号行政楼三楼视频会议室召开2022届毕业生就业工作部署会，研究部署就业相关工作。校党委书记、校长丁忠明主持会议，校党委副书记杨烨，学生处负责人、各学院党委书记参加会议。

丁忠明指出，就业工作是国家“六稳”“六保”工作之首，学校一直以来都十分重视就业工作。2022届高校毕业生总规模预计突破1000万人，高校毕业生人数将达到1076万人，就业形势更加严峻。丁忠明强调，全校上下要多措并举，积极拓展就业渠道，开拓就业市场，为毕业生搭建良好就业平台，认真贯彻落实各类就业政策。丁忠明要求各学院就业工作人员、毕业班辅导员进一步加强就业工作布局，做好就业服务与指导，强化就业创业教宣传工作实效，促进毕业生更加充分更高质量就业。

杨烨对学校2021年度就业工作表示了充分的肯定，并就2022年度就业工作提出了几点要求：一是转换工作方式，实施就业前置办法，确保2022届毕业生初次毕业去向落实率达到预期目标。二是继续加强就业工作考核和奖惩力度，进一步完善就业工作奖惩办法的修订。三是所有就业工作人员应“点对点”对每一个有就业意愿的原建档立卡毕业生进行跟踪指导和帮扶，保证“百分百”就业。

学生处负责人通报了2022届毕业生就业工作开展情况和下一阶段工作安排。与会学院交流了近期就业工作与经验。